求める人物像
やる気を重視し実直で責任感のある頼もしい人材を歓迎
関西エリアの庭園づくりの現場において、これまで様々な施工案件に対応してきた豊富な実績を持つ地域密着の造園会社として、京都市にて、新人の現場スタッフを正社員の就業形態で求人しており、今後の会社の将来を先輩と共に盛り上げていただける、実直で責任感のある頼もしい人材を求めています。実務経験豊富なベテラン職人の転職はもちろん即戦力としてありがたいですが、現場経験のない初心者の方でも、意欲的に現場作業に取り組める高い志をお持ちの方であれば、積極的に採用を検討してまいります。
主体性を持って造園工事に取り組める意欲的な人材を京都市で求人
今回の庭師の新人募集は、経験・学歴・性別不問、やる気・人柄重視、未経験者歓迎の門戸の広い募集で、これまでに庭園づくりの現場にて豊富な実務経験を積んできた熟練職人の方や、庭園整備・土木工事に関連する有資格者の方のご応募は大変ありがたいですが、業界経験が全くない方でも「腰を据えて一生モノの専門技術を学びたい」「将来を見据えて長期就業できる安定した職場で働きたい」といった高い目的意識・就業意欲をお持ちであれば、一人前の職人として独り立ちできるよう、スタッフ一同、全面的にバックアップいたします。
年齢に関しては健康な方であれば16歳からご応募いただけますが、体力を使う現場仕事になるため、そうした業務の特性を鑑み、年齢の上限は未経験の場合は40代くらいまでを想定しています。採用基準としては、これまでのキャリア・資格よりも、責任感・真面目さ・主体性といった「人間力」を重視しています。
資格取得支援制度を設け積極的に造園技術向上を目指せる人材を京都市で求人
応募条件として必須の資格は設けていませんが、技能士・施工管理技士などの庭園づくり・土木工事の業界に関連する専門資格をお持ちの方は相応の条件で優遇いたします。また、自動車の運転免許はあった方がありがたいですが、16歳から募集しているということもあり、お持ちでない場合でも追々取得していただければ問題はありません。社内には、これまでに豊富な実績を積んできたベテランの先輩職人が在籍しており、新人の内はそうした先輩からきめ細かく実務をレクチャーしてもらえるため、初心者の方でも安心してご応募いただけます。
また、ブランクが長いため「自分の実力に自信が持てない」という方でも、これまでのキャリアを活かせるよう手厚くご支援いたします。福利厚生として充実した資格取得支援制度もご用意し、入社後は会社から資金面もサポートしてもらいながら、自分のペースでキャリアアップ・スキルアップを目指していけます。
在籍する職人スタッフの皆様には、各々が能動的に現場作業に向き合っていただき、ゆくゆくはリーダーとして現場を取り仕切れる一人前の現場職人としてご活躍いただけるよう、手厚くご支援してまいります。社内は何でもざっくばらんに相談できる、風通しの良い社風なため、仲間を気遣える協調性や連帯感を大事にできる方であれば、すぐに馴染める環境です。既に専門知識・職人スキルを習得している方のご応募は、即戦力として大変ありがたいですが、それにも増して就業意欲・実直さ・責任感・協調性といった、積極的に業務に向き合える「人間力」をお持ちの方を、株式会社草木造園は歓迎いたします。
長年にわたって地域密着の営業を続けてきたため、社内には洗練された実務ノウハウが集積されており、本腰を入れて庭園づくりの技術を学びたい方にとっては、高い技術力を習得できるおすすめの環境です。現場では、仲間思いのチームワークを大事にする先輩が活躍しており、業務上で困ったことがあれば何でも相談できます。頑張った分だけしっかり稼げる給与体系を整備しているため、高収入を目指したい方にもおすすめのお仕事です。
